2021년 1월 9만 300원이었던 삼성전자의 주가는 14일 전날보다 1.38% 내린 4만 9,900원으로 장을 마감했다. 이는 2020년 6월 15일 이후 4년 5개월 만에 최저가다. 이후 삼성전자는 3조 원 규모에 해당하는 보통주 5,014만 4,628주, 우선주 691만 2,036주를 3개월 내 매입해 전량 소각한다고 밝혔다. 나머지 7조 원은 1년 내 매입하겠다고 발표했다. 이에 한때 6만 원대를 회복하는 듯했지만, 주가 상승세는 하루 만에 꺾였다. 삼성전자의 주가 하락 원인은 무엇일까? 외국인 투자자들은 최근 한 달 이상 삼성전자 주식을 약 12조 원 규모로 매도했다. 외국인 투자자들은 삼성전자의 반도체 사업의 부실을 들고 있다. AI 관련 고부가가치 사업, 고대역폭 메모리(HBM) 시장 성과가 너무나 부실하다. 이는 지난 몇 년간 관련 사업에 투자가 부실했기 때문이어서 빠른 시간에 회복도 쉽지 않다. 그리고 과거 점유율이 높았던 D램 시장에서도 중국의 CXMT가, 낸드 시장에서는 YMTC가 점유율을 확대하고 있어 삼성전자의 기술 선도력에 대한 의구심이 커지고 있다. 그러나 그 대응책은 기술 격차를 어떻게 극복하거나 새로운 시장을 위한 투자계획이 아
한국노총은 19일(화) 국민의힘 한동훈 대표를 비롯한 지도부와 간담회를 개최했다. 한국노총 김동명 위원장은 “노동자·서민의 삶을 챙기고 보살피는 것은 집권여당의 막중한 책임이자, 보수의 핵심 가치라고 생각하는데, 국민의 삶을 나아지게 만들고, 눈물을 닦아주며 함께 우는 집권여당의 모습을 본 적이 언제인지 기억이 흐릿하다”라며 “임기 절반을 경과하는 현 시점에서 정부와 집권여당의 즉각적인고 전면적인 국정전환, 노동자·서민과 함께하는 자세 변화가 없다면 더 많은 분노가 거리로 쏟아져 나올 것”이라고 고 밝혔다 이어 “오늘 간담회를 통해 5인미만 사업장 근로자 보호를 포함한 핵심적인 4가지 정책의제를 제안드린다”라며, “하나의 의제가 보수·진보를 뛰어넘어 한국사회의 미래를 위한 주춧돌인 만큼 집권 여당이 발을 벗고 나서 조속한 처리를 이끌어 달라”고 당부했다. 한동훈 대표는 “사실 국민의힘이 상대적으로 노동 이슈를 경시한다는 오해와 편견을 받아오지 않았나. 아니다 그렇지 않다”라며 “진심으로 근로자의 힘이 되겠다. 그러지 않고서 어떻게 집권하겠나”라고 되물었다. 또 5인미만 사업장 근로기준법 전면 적용, 석탄화력발전소 노동자 지원법, 일하는 사람 기본법, 정년 연
한동훈 대표는 19일 오전 서울 영등포구 한국노총회관에서 김동명 한국노총 위원장과 만나기로 했다. 이 만남은 국민의힘의 제안을 한국노총이 수락했다. 이는 최근 정국이 야당과 시민사회단체가 주도하는 집회가 이어지는 가운데 비교적 약한 고리로 여겨지는 한국노총을 회유하려는 것이 아니냐는 의심이 제기된다. 한국노총은 정년연장과 일하는 사람을 위한 권리 보장, 5명 미만 사업장 근로기준법 전면 적용을 포함한 사회연대입법, 정의로운 산업전환 등의 입장을 전하겠다는 계획이다. 지금까지 한국노총과 국민의힘은 정년연장과 근로기준법 개정 모두 큰 틀의 정책 취지에는 공감하지만, 구체적인 내용에선 입장차가 크다. 예컨대 국민의힘 격차해소특별위원회는 60세인 정년을 단계적으로 연장해 2034년부터 65세 정년이 되도록 하는 내용을 담은 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(고령자고용법) 개정을 추진하겠다고 밝혔다. 그러나 임금체계 개편, 고용유연성 담보, 청년 일자리 감소 방지 방안 등을 전제로 걸었다. 이처럼 국민의힘은 사용자의 입장을 대변해왔다. 반면 한국노총은 국민의힘의 임금체계 개편을 전제로 한 정년연장에 반대하고 있다. 따라서 관련한 양측의 의견이 조율될지
통계청이 13일 발표한 10월 고용동향에 따르면, 지난달 취업자 수는 2천884만 7천 명으로, 지난해 같은 기간보다 8만 3천 명 증가했다고 밝혔다. 취업자 수 증가 폭이 10만 명을 밑돈 것은 지난 6월 이후 4개월 만이다. 취업자 수 증가 폭은 7월 17만 2천명을 기록한데 이어 9월의 14만 4천 명까지 10만 명을 웃돌았다. 증가세 둔화에는 도·소매업(-14만8천명)과 건설업(-9만3천명), 농림어업(-6만7천명)의 취업자 수 감소 영향이 컸다. 도소매업 취업자는 8개월 연속 감소했는데, 3년 3개월 만에 최대 폭이다. 건설업도 6개월 연속 감소했다. 통계청은 “도·소매업황과 건설업황이 분야별로 경기의 영향을 주고받고 있다”라며 “도·소매업은 인터넷쇼핑이나 전자상거래, 무인사업장, 셀프계산대 등이 증가하면서 지속적으로 감소하고 있는 사업군”이라고 설명했다. 이를 연령대별로 살펴보면 60세 이상 취업자는 25만 7천명 증가했는데 30대와 50대 취업자는 각각 6만 7천 명, 1만 2천 명 늘어나는 데 그쳤다. 반면 15~29세 청년 취업자는 18만 2천명 감소했다. 40대도 7만 2천명 감소했다. 각종 경제지표가 악화하고 있는 가운데 경제불황 영향이
민주노총은 보도자료를 통해 “경찰은 지난 9일 전국노동자대회 집회를 방해하는 것으로 모자라서, 조합원 10인을 연행했다. 연행된 조합원에 대해 피의자신문을 시작하기도 전에, 집회가 끝나자 마자 구속영장 청구 방침을 운운하더니, 정작 6명의 조합원에 대해서만 구속영장을 신청했다. 이 중 2명에 대해서는 검찰에서도 구속영장 청구 신청이 반려됐고, 검찰이 최종적으로 구속영장을 청구한 4명에 대해서도 오늘 전원 기각 결정이 이뤄졌다”라고 밝혔다. 민주노총은 “이번 법원 결정을 통해 애초에 연행된 10인의 조합원에 대해 구속의 필요성 자체가 없었던 점이 분명히 밝혀졌다”하고 설명했다. 또 “수사기관이 자신들의 정치적 목적을 위해 피의자를 겁박하는 수단으로 구속영장 청구를 남용하는 것은 아닌지, 지극히 유감스러울 따름이다. 집회 방해로도 모자라서, 형사소송법을 남용하는 수사기관의 행태에 대해 다른 저의가 있는 것은 아닐지, 우려스럽다”라고 경찰당국을 비판했다. 또 “이번 전국노동자대회에서 발생한 충돌 사태의 본질은 경찰의 위법한 집회 방해에 있다”라고 지적, 이번 사태에 대해 경찰 당국의 사과와 책임자 엄중 처벌을 요구했다. 시민언론 들꽃 편집부
지난 9일 서울 숭례문 앞 등에서 집회에 참여해 경찰과 물리적 충돌을 빚어 공무집행방해 혐의 등으로 연행된 민주노총 조합원 10명과 시민 참여자 1명 가운데 조합원 4명에 대해 서울중앙지검이 구속영장을 청구했다. 경찰은 양경수 위원장을 비롯한 집행부 7명에 대한 내사에 착수해 조만간 출석요구를 할 계획이다. 민주노총은 이번 충돌을 경찰이 공안정국을 조성하기 위해 연출한 공작으로 보고 민중 총궐기 등 정권 퇴진 집회를 지속하겠다고 밝혔다. 양경수 위원장은 “민주노총 조합원과 시민의 평화로웠던 행진과 집회를 경찰이 막은 것은 정권 지지율이 하락하면서 일말의 기대를 가졌던 대통령 기자회견마저 무위로 돌아가자 폭력으로 입막음을 하려는 의도”라고 규탄했다. 이주안 플랜트건설노조 위원장은 “사전 결의대회를 마치고 경찰이 정한 경로를 따라 행진하던 도중 경찰이 행진 경로에 차벽을 설치하고 진입을 막았다”라며 “본대회 장소에 진입하려 시도하던 도중 경찰과 마찰을 빚어 조합원 6명이 연행됐고 이 중 1명은 어깨 탈골이 의심되는 중상을 입었는데도 응급처치도 받지 못했다”라고 밝혔다. 당시 조합원 4명은 경찰이 제한한 본 대회장을 벗어나 집회에 참여했다가 몰려든 경찰에 연행됐다
민주노총 조합원 10만여 명은 9일 오후 서울 숭례문부터 시청역까지 이어지는 세종대로에서 ‘2024 전태일 열사 계승 전국노동자대회·윤석열 정권 퇴진 1차 총궐기’ 열고 “윤석열 정권 퇴진”을 외쳤다. 양경수 위원장은 윤석열 정권이 시민을 적으로 돌렸다고 비난했다. 양 위원장은 “부자감세로 구멍 난 세수를 메우고자 서민의 복지를 축소하는 윤석열 정권에게 국민은 굴종과 제압의 대상”이라며 “비판과 질타의 목소리는 가짜뉴스이자 반국가 선동이고, 법치는 노동자 탄압의 도구일 뿐 자신과 가족은 법 위에 군림한다”라고 지적했다. 양 위원장은 “화물노동자에게 안전운임을 빼앗은 정권이고 건설노동자에게 일자리를 빼앗은 정권”이라며 “타임오프(근로시간면제)와 회계공시로 노조를 공격하고 원청교섭과 손배(손해배상) 폭탄을 막자는 노조법(노동조합 및 노동관계조정법)을 거부해 노동현장을 파괴해 온 정권인데도 뻔뻔하게 노동개혁을 이야기한다”라고 분노했다. 결의대회에 참여한 청년과 농민도 퇴진을 강조했다. 유매연 행동하는 경기대학생연대 대표는 “대통령이라는 사람이 청년의 삶은 물론 국민의 삶을 돌볼 생각은 없고 대국민 담화에 나와서 하는 이야기라고는 거짓말과 변명뿐”이라며 “자영업자는
한국노총은 11월 9일일 서울 여의대로에서 조합원 3만여 명이 모인 가운데, ‘윤석열 정권 반노동정책 심판! 2024 전국노동자대회’를 개최했다. 한국노총 김동명 위원장은 윤석열 정권의 실정을 지적했다. 김 위원장은 “지난, 2년 반 동안 한국 사회는 명확한 퇴행과 심각한 분열의 시간을 보냈다”라며 “윤석열 정권의 소위 4대 개혁은 자기가 만들어낸 허상과의 싸움이었고, 국민을 편가르기하고 갈등을 유발하는 자기 분열적 통치행위였을 뿐”이라고 강하게 지적했다. 또 “정권이 ‘4대 개혁 타령’을 하며 눈과 귀를 닫고 있는 동안, 노동자와 서민의 삶은 고물가와 임금 저하에 허덕이며 벼랑 끝으로 내몰렸다”라며 “기후위기, 인구절벽, 지역소멸, 산업전환의 심각한 위기 앞에서 한국 사회는 그 뿌리부터 흔들리고 있지만, 윤석열 정권은 해법도 없고, 능력도 없다”라고 비판했다. 그러면서 불의한 정권에 대한 강력한 투쟁 의지를 천명했다. 김 위원장은 “정권이 노동자와 서민의 삶을 보살피고 챙길 능력도 의지도 없다면, 우리 스스로 권리를 지키고 쟁취해야한다”라며 “윤석열 정권심판이든, 탄핵이든, 하야든, 이제 현장과 국민의 분노는 임계치를 넘었고, 한국노총은 현장의 민심이 가리
한국노총은 전태일 열사 54주기 기념, 윤 정부의 노동개악 저지를 위한 전국노동자대회를 11월 9일 여의도에서 개최한다. 김동명 위원장과 한국노총 상임임원은 노동자대회에 앞서 정책요구 및 조직적 투쟁 계획 수렴에 나서기 위한 현장순회를 진행했다. 김 위원장은 “현재 대한민국이 처한 상황은 총체적이고 복합적인 위기”라고 진단하면서 “하지만 윤석열 정부와 여당은 오직 거부권만으로 정권을 유지하며 위기를 극복하는데 대안과 의지가 없다”라고 비판하고 “투쟁이든 사회적 대화든 성과를 만들어내기 위해서는 현장의 강력한 투쟁 동력이 절실하다”며 전국노동자대회에 결집을 거듭 강조했다. 한국노총은 11·9 전국노동자대회 성공적 성사를 위해 현장 참여를 독려하고 한국노총의 하반기 투쟁을 총집결해 윤 정권의 폭주를 반드시 저지하겠다는 결심이다. 민주노총도 같은 날 세종대로에서 ‘제1차 윤석열 정권 퇴진 총궐기대회’를 열 예정이다. 양경수 민주노총 위원장은 4일 기자회견에서 “노동조합은 한국사회의 변곡점마다 거리로 나서 한국사회를 올바른 방향으로 바꿨다. 부정한 박근혜 정권을 몰아내기 위해 싸웠고 탄핵한 것이 대표적인 예다”라며 “우리는 오는 9일 노동조합을 공격하는 윤석열 정권
지난 3일 오후 5시께 서울 종로구에서 ‘직장갑질119 온라인노조’ 출범식이 열렸다. 온라인노조 출범식에는 직장갑질119 활동가들과 조합원 150여 명이 온라인 화상회의 플랫폼(줌)을 통해 출범식에 함께 했다. 그리고 4일 고용노동부로부터 ‘노조설립 신고증’을 교부받았다. 온라인노조는 노조가 없는 중소기업·비정규직 노동자들을 대상으로 상담과 캠페인을 벌였던 직장갑질119가 활동 7년 만에 맺은 결실이다. ‘온라인노조’ 이름에 걸맞게 활동도 온라인을 중심으로 이뤄진다. 온라인노조 특징은 누구나 익명으로 가입할 수 있다는 것이다. 조합비도 월 5천원 이상만 내도록 해 문턱을 낮췄다. 근로기준법상 근로자가 아닌 특수고용 노동자나 프리랜서뿐만 아니라 퇴직자·구직자도 가입할 수 있다. 노조활동은 네이버 카페(cafe.naver.com/119union)를 중심으로 주로 온라인에서 이뤄진다. 이들은 ‘직장갑질’ 근절을 기본 목표로 한다. 이를 위해 설문조사와 조합원 의견수렴 등을 거쳐 ‘칼퇴’, ‘퇴근 후 연락 금지’, ‘내 연차 내 맘대로’, ‘회식 문화 개선’, ‘반말 금지’, ‘프리랜서 말고 근로계약서 쓰기’ 등의 캠페인을 진행할 예정이다. 특정 기업·사업장을 중심
13일 한국경총은 ‘2024년 상반기 규모 및 업종별 임금인상 현황 분석’ 보고서를 발표했다. 이에 따르면 상반기 상용직 월평균 임금인상률은 2.2%로 지난해 상반기(2.9%)보다 낮은 것으로 나타났다. 300명 미만 사업체는 3.1% 올랐지만 300명 이상 사업체는 –0.2%로 뒷걸음질했다. 임금인상률 둔화는 특별급여 감소가 주된 원인이다. 상반기 기본급 등 정액급여는 월평균 353만 7천원으로 지난해 상반기 대비 11만 8천원(3.5%) 인상했다. 반면 성과급 등 특별급여는 월평균 50만 9천원으로 같은 기간 3만 1천원(-5.7%) 줄었다. 사업체 규모별로는 300명 미만 사업체 인상률은 3.1%였지만, 300명 이상 사업체는 0.2% 감소했다. 이에 따라 300명 이상 사업체 대비 300면 미만 사업체의 임금수준은 지난해 상반기 60.1%에서 올해는 62.1%로 올랐다. 업종별로는 제조업이 조사대상 17개 업종 중 유일하게 월평균 임금총액이 감소(-0.2%)했다. 광업(6.2%), 전기·가스·증기업(5.9%), 운수업(5.0%)은 인상률이 높은 업종으로 분석됐다. 한편 노동부에 따르면 올 상반기 물가수준을 반영한 노동자 한 명당 월평균 실질임금은 35
정혜경 진보당 의원과 이용우 더불어민주당 의원은 7일 오전 국회 소통관에서 기자회견을 진행하고 서비스연맹의 설문조사 결과를 발표했다. 서비스연맹이 지난달 26~30일 진행한 설문조사에 응답한 플랫폼·특수고용 노동자 747명 중 82.1%는 최근 3년간 업무 중 사고를 당하거나 직업병이 의심될 때 산재 신청을 하지 않았다고 답했다. 그 이유는 적용이 되는지 모르거나(42.7%) 절차와 과정이 복잡(41%)하기 때문이다. 특히 응답자 39.3%는 ‘업무를 중단할 수가 없어’ 산재를 신청하지 않았다. 정난숙 학습지노조 대교지부장은 “목발을 짚고서라도 일하러 나가야 생계가 유지되기 때문에 산재 신청을 못 하는 현실”이라며 “(사용자가 산재보험료 100%를 부담하는 임금노동자와 달리) 산재보험료를 더 부담하고도 휴업급여는 50% 수준”이라고 말했다. 정 지부장은 “우리는 너무 특수해서 다쳐도 반쪽짜리”라고 호소했다. 플랫폼·특수고용직의 최저 휴업급여 보장액은 매년 산업재해보상보험 및 예방심의위원회를 거쳐 고용노동부 장관이 고시하는데, 평균적으로 임금노동자의 절반 수준이다. 응답자의 10명 중 9명은 실업을 경험해도 구직급여를 신청하지 않은 것으로 나타났다. 구직급여를
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